Activités
Des formations, des ateliers et des groupes de codéveloppement pensés pour les gestionnaires et les équipes qui veulent bâtir des milieux de travail plus humains, plus mobilisants et plus cohérents.
Chaque activité est construite autour d’une même conviction : la rigueur et la bienveillance ne s’opposent pas, mais elles se complètent. Que ce soit pour nommer ce qui se joue dans une équipe, développer une posture de gestion plus juste, ou simplement prendre un temps d’arrêt entre pairs, ces activités donnent des outils concrets, pas juste de la théorie.
Inscrivez-vous à notre info-lettre pour ne rien manquer.
Formation en vedette
La gestion des ressources humaines : une posture qui demande rigueur et bienveillance
Il y a des choses qui se jouent dans une équipe et dont personne ne parle vraiment. Un silence après une décision. Une tension qu’on sent sans pouvoir la nommer. Des jeux de pouvoir qu’on préfère parfois ignorer.
Cette formation, co-animée par Gabrielle Champagne, CRHA et Diane Chayer, tsmss, s’adresse aux gestionnaires qui veulent se donner les moyens de nommer ce qui se joue dans leur équipe et d’intervenir avec justesse, plutôt qu’avec réaction.
Prochaine cohorte en ligne :
Pour tous les détails de la formation, téléchargez le syllabus complet