L’angle humain – Blogue

« Quand vous changez votre façon de voir les choses, les choses que vous regardez changent. »

– Wayne Dyer
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    Structure RH pour PME : la leçon que Marc a apprise trop tard

    Marc pensait tout gérer. Jusqu’à ce qu’un employé change tout. Une structure RH pour PME, ça ne sert pas juste aux grandes entreprises. Marc a fondé son entreprise il y a huit ans. Aujourd’hui, elle compte neuf employés. Il connaît chacun d’eux par leur prénom, leur situation familiale, leurs bons et leurs moins bons jours.…

  • Le vrai problème n’est pas celui qu’on nomme

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    Ce sont souvent les mots que l’on entend dans les organisations.Et ils nomment quelque chose de réel… mais très souvent, ce n’est pas là que se situe le vrai problème. Ce que l’on voit est souvent la pointe de l’iceberg. Derrière un problème organisationnel ou d’équipe, il y a souvent des attentes floues, des rôles…